Bilan de compétences dans les Deux-Sèvres
Cela fait quelque temps de cela que vous occupez le même emploi dans les Deux-Sèvres, une petite voix vous murmure qu’il est surement temps de changer. Suivre une autre direction, vous ne savez pas encore très bien quelle voix vers où aller. Qu’à cela ne tienne, chez Même Pas Cap!, nous recommandons et accompagnons celles et ceux qui ont besoin d’un coup de pouce. Grâce à notre bilan de compétences à distance accessible dans les Deux-Sèvres, précisez votre futur projet selon votre disponibilité.
Un bilan de compétences 100 % à distance dans les Deux-Sèvres
Le bilan de compétences est un processus qui requiert néanmoins un financement. Au-delà de l’étape d’introspection sur sa propre personne, il est nécessaire de repérer le centre, d’organiser les rendez-vous et d’exécuter la participation requise. Et bien sûr, en prenant en compte l’ensemble avec ses contraintes personnelles et professionnelles. Ça peut être un vrai problème pour certaines personnes. Avec le programme Même Pas Cap!, le bilan de compétences est conciliable avec l'emploi du temps de chacun. Comment est-ce possible ? Tout simplement parce qu’il s’effectue intégralement en ligne. La totalité est effectuée à distance avec un expert professionnel. Il vous suffira d'adapter votre agenda afin de libérer 2h30 de manière hebdomadaire. Que ce soit en matinée, vers midi, dans la soirée ou carrément pendant le weekend, c'est à vous d' intégrer vos heures libres. Le bilan de compétence à distance depuis les Deux-Sèvres est une excellente solution pour penser paisiblement sur vos aspirations professionnelles.
Vous vous interrogez sur votre avenir ?
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MMême Pas Cap! : Un programme d’accompagnement de 10 semaines
Chez MêmePas Cap!, le programme de bilan de compétences dans les Deux-Sèvres se passe sur des accompagnements individualisés d’une durée de 10 semaines. Durant cette période, les conseillers s'engagent à vous présenter les clés de la réussite de votre projet en 5 phases de quatorze jours chacune. Durant l’accompagnement le expert se vouera à vous faire :
- Connaître vos attentes, vos idées et votre projet de vie
- Évaluer votre personnalité
- Identifier vos aptitudes
- Explorer et créer au minima 3 projets d’évolution
- Trouver la piste professionnelle qui vous permet de changer et de vous épanouir
Le changement de direction professionnelle est une formation tendre, il n’est pas à faire seul. Voilà pourquoi il est essentiel de solliciter le feedback et les conseils d’un professionnel.
Comment financer votre bilan de compétences dans les Deux-Sèvres ?
Grâce au compte personnel de formation
Le compte personnel de formation – CPF – est un mécanisme pour financer des actions de formation, à l'image du bilan de compétences. Chaque travailleur dispose d’un compte personnel et cumule tous les ans des crédits en €. Le montant attribué est de 500 € et ne peut passer au-delà de 5 000 €. Exception pour les salariés sans compétences professionnelles : le montant est de 800 €, plafonné à 8 000 €. Ainsi, au bout de plusieurs années de travail, vous obtiendrez assez de crédits pour financer votre bilan de compétences.
Vous êtes contractuel de la fonction publique ?
Votre bilan de compétences dans les Deux-Sèvres est pris en charge par votre administration Si vous travaillez dans la fonction publique, notamment dans les Deux-Sèvres, sachez que le financement de votre bilan de compétences peut être intégralement pris en charge par l’administration dont vous dépendez. A condition que cette dernière dispose suffisamment de crédits. Pour en bénéficier, vous devez lui faire parvenir un courrier comportant à la fois une demande de congé pour exécuter le bilan et une demande de prise en charge. A souligner que vous êtes libre de vous servir de votre compte personnel de formation pour financer tout ou en partie du bilan. Petite précision : les mandataires de la fonction publique capitalisent des heures et non des crédits en € pour le CPF. Votre solde doit donc être au minimum de 24 heures, ce qui correspond à la durée optimale d’un bilan de compétences. Chaque contractuel à temps plein ou à temps partiel, cumule 25 heures annuellement dans une limite de 150 heures.
Et si vous êtes demandeur d’emploi ?
En tant que personne au chomage, vous bénéficiez des mêmes droits en matière de formation que les employés ou les travailleurs indépendants. Pour financer votre bilan de compétences, vous avez deux solutions :
- utiliser votre compte personnel de formation si les crédits cumulés couvrent complètement le montant du bilan,
- ou faire une demande de prise en charge auprès de Pôle Emploi si vous ne disposez pas assez de crédits.
Par un autofinancement
Pour des raisons qui vous sont propres, c'est possible que vous ne souhaitiez pas avoir recours à votre compte personnel de formation pour réaliser votre bilan de compétences dans les Deux-Sèvres. Il se peut également que votre solde de crédits n’atteigne pas le montant nécessaire. Dans ce cas, il vous est complètement possible de recourir à un autofinancement. Si vous avez des questions à ce propos, notre équipe se tient à votre disposition afin de vous aider à concrétiser votre projet.
