Bilan de compétences Castres

Vous devez avoir conscience qu’un programme de bilan de compétences à Castres requiert un investissement personnel. Cela demande des entretiens programmés avec le coach qui vous donnera aussi certains exercices. Sachez que l’objectif des séances est de vous épauler à vous remettre en question et repartir sur de toutes nouvelles bases. Même Pas Cap vous propose un programme 100 % en ligne customisable selon votre situation. Effectivement, vous pouvez établir l’emploi du temps selon votre disponibilité. Il suffit de respecter les horaires que vous donnez au coach pour les conversations vidéos pour compléter le bilan. En plus des 2 h 30 de formation de façon hebdomadaire, vous aurez aussi droit à 10 h d’accompagnement. À vous d’établir l’emploi du temps pour faciliter les choses. Cela peut même se faire chaque weekend si c’est ce qui vous convient.

Établi sur une période de 10 semaines, un bilan de compétences à Castres est partagé en 5 phases majeures. Vous réussirez surement à exercer votre nouveau projet après avoir suivi les phases suivantes :

• Déterminer vos besoins et vos envies tout en mettant en place votre projet de vie.
• Faire une introspection dans le but de compléter.
• Connaitre vos compétences au niveau personnel et professionnel.
• Mettre en place 3 projets qui correspondent à votre profil.
• Choisir le projet le plus compatible avec votre projet de vie et votre caractère.

Il faut savoir que chaque phase dure deux semaines pour vous épauler à atteindre les objectifs. Il faut comprendre que le coach ne vous laissera pas tout seul pourvu que votre projet n’est pas lancé.

Le financement d’un bilan de compétence varie en fonction de votre situation :

L’acronyme CPF se rapporte à ' compte personnel de formation '. C’est un dispositif de financement pour la formation continue. Il permet de financer des actions de formation comme le bilan de compétences à Castres. De votre premier job jusqu’à votre retraite, vous acquérez chaque année des droits à la formation sous forme de crédits en €. Le montant accordé pour un emploi à temps plein ou à temps partiel est de 500 euros par an, plafonné à 5 000 euros. Il passe à 800 euros pour les employés sans niveau de certification, dans la limite de 8 000 euros.

Pour un contractuel public, l’alimentation du CPF se fait par heure. Normalement, l’État permet 25 à 150 heures de formation par an à chaque contractuel. Par ailleurs, un bilan de compétences ne dure que 24h. Ainsi, vous ne devriez avoir aucun problème sur ce point pourvu que le compte est bien alimenté.

Un demandeur d’emploi a le choix entre 2 méthodes pour financer un bilan de compétences. Vous pouvez vous servir de votre CPF si et seulement si celui-ci puisse être utilisé pour couvrir tous vos frais tout au long du programme. D’un autre côté, le Pôle Emploi peut vous offrir une prise en charge au cas où vous en aurez besoin.

Vous avez la possibilité de vous servir de vos propres fonds pour faire un bilan de compétences sur Même Pas Cap. De cette façon, vous pourrez si besoin utiliser le crédit de votre CPF pour d’autres formations.

Prendre la décision de changer de direction professionnelle ou tout simplement effectuer une introspection, n’est pas un cheminement à faire seul. Bénéficier d’un avis extérieur est profitable pour avoir un retour objectif sur ses projets. Si vous résidez à Castres et ses alentours, les conseillers en reconversion professionnelle sont là pour vous suivre à distance.