Bilan de compétences dans les Vosges

Salarié en service depuis plusieurs années, votre parcours professionnel vous apparaît en pause. Vous voulez récupérer la flamme que vous ressentez lors de vos débuts. Il est peut-être temps de penser à réaliser un bilan de compétences. Entre l'étude de vos savoir-faire, talents, désirs, aspirations et faire apparaître chacune vos capacités, vous serez d’une certaine façon à examiner afin d' être à l'écoute de vos réels projets. Dans les Vosges comme dans l'hexagone en effet, le bilan de compétences est un dispositif adapté pour engager une reconversion professionnelle. Cependant, il nécessite de débloquer du temps libre pour avoir le bon centre et participer aux nombreux rendez-vous avec un coach. Voici les avantages du bilan de compétences à distance. Il n’est pas utile de changer son organisation personnelle et professionnelle car tout se fait en ligne. Il convient juste d'avoir un pc et une webcam en sa possession et c’est parti. Vous organisez vos rendez-vous selon votre disponibilité : en jours ouvrables, le weekend, aux horaires qui vous conviennent. L’important reste évidemment la régularité. Vous voulez tout savoir sur le programme Même Pas Cap!, un bilan de compétences réalisé entièrement à distance, disponible dans les Vosges ?

Le programme de bilan de compétences Même Pas Cap! s’étend sur 10 semaines au cours desquelles un coach vous offrira un suivi individualisé. Tout ça dans le seul but d’élaborer concrètement votre projet professionnel. Ces 10 semaines sont découpées en 5 phases, étalées sur deux semaines chacune, avec leur but particulier :

• Assimiler votre projet de vie, vos aspirations et vos souhaits
• Faire le bilan de vos aptitudes aussi bien personnelles que professionnelles
• Définir 3 possibilités de progression minimum et discuter avec des professionnels
• Trouver la possibilité professionnelle qui convient le mieux à votre projet de vie

Mais le suivi de Même Pas Cap! ne se termine pas à cette étape. Votre coach poursuit votre suivi et vous donne ses conseils jusqu’à la finalisation de votre projet.

Faire le choix de changer inévitablement de vie professionnelle ou en toute simplicité faire une introspection, ce n’est pas un parcours à faire en solitaire. Profiter d’une appréciation extérieure, de recommandations réfléchies, est avantageux pour avoir un avis impartial sur ses projets et aspirations. Toujours dans cette visée, les conseillers en reconversion professionnelle sont là pour vous aider tout au long de votre cheminement. Vous habitez dans les Vosges et voulez bénéficier d’un bilan de compétences en ligne ? Dénichez votre coach en reconversion professionnelle chez Même Pas Cap! Nos conseils portent assistance à toutes les personnes qui ont besoin d’aide. Par l'intermédiaire des visioconférences, ils sont accessibles à partir de les Vosges sans aucun souci. Sans avoir à bouger, concrétisez votre projet tout en bénéficiant des accompagnements de nos conseillers en reconversion professionnelle.

Le bilan de compétences dans les Vosges est une étape qui requiert un important investissement. Toutefois, il vous est possible de bénéficier d’un financement pour faire un bilan de compétences quel que soit votre statut (salarié du secteur public, employé du secteur privé ou une personne à la recherche d’emploi).

Le CPF ou Compte Personnel de Formation est un mécanisme de financement mis en place depuis mars 2014. Il s’agit d’un droit à la formation dont jouissent les employés du secteur privé pendant l’exercice de sa fonction jusqu’à la retraite. Ce droit à la formation s’acquiert chaque année sous forme de crédits en €. Globalement, le budget alloué est de 500 € chaque année pour un job à temps plein ou partiel et peut être limité à 5000 €. Les travailleurs sans compétences professionnelles peuvent avoir 800 € chaque année, limité à 8000 €. Le coût du bilan de compétences peut de plus être pris en charge par la société elle-même. En effet, l’accompagnement peut être demandé à l’initiative de l’employeur en vue d’un reclassement ou d’un plan de développement des compétences. Dans ce cas, la société est tenue de couvrir les frais liés au bilan de compétences dans les Vosges.

Les employés de la fonction publique peuvent aussi bénéficier du financement par l'intermédiaire du CPF. Cependant, les droits à la formation sont cumulés en heures. Un employé en emploi, à temps plein ou à temps partiel, cumule vingt-cinq heures chaque année, limité à 150 heures. A savoir que la durée d’un bilan de compétences dans les Vosges ne dépasse pas les 24 heures. Si vous possédez suffisamment de crédits, vous avez le droit de demander le financement de votre accompagnement par l’administration.

Un demandeur d’emploi a tout à fait le droit de demander un financement pour le bilan de compétences dans les Vosges. Si vous recherchez votre premier poste et que vous voulez effectuer un bilan de compétences dans les Vosges, vous pouvez demander une prise en charge chez Pôle Emploi. Si vous aviez déjà travaillé, mais que vous êtes maintenant à la recherche de nouvel emploi, vous avez de plus la possibilité d'exploiter les droits de formations cumulés dans votre CPF de votre ancien travail.