Alors que certains métiers exigent une présence physique au sein de l’entreprise, d’autres n’ont pas cette nécessité. En effet, certaines tâches et missions peuvent être gérées à distance et ne demandent donc pas de se déplacer sur son lieu de travail, et ce, tous les jours. Véritable déclencheur, la crise sanitaire de 2020 a contribué au développement de cette tendance dans de nombreux secteurs d’activité. Pour travailler de chez soi totalement ou partiellement, découvrez 12 métiers adaptés au télétravail. Et vous verrez qu’il n’y a pas que ceux liés au web qui sont concernés.
Elle/il est aussi appelé assistant•e virtuel•le... un métier adapté au télétravail comme nous allons le voir. Les petites et moyennes entreprises n’ont pas forcément besoin d’un ou d’une secrétaire à temps plein, leur gestion administrative et logistique ne demandant parfois que quelques heures de travail par semaine. C’est pourquoi elles font souvent appel à un ou une assistant•e administratif•ve indépendant•e pour s’occuper à distance de diverses tâches, comme la gestion des factures, des mails, des rendez-vous, des déplacements professionnels, mettre en forme un compte-rendu, etc. En déléguant ces tâches, ces entreprises consacrent ainsi plus de temps à des activités à plus forte valeur ajoutée pour elles.
Le métier de coach s’est largement développé et existe aujourd’hui dans de très nombreux domaines. Bien que ce métier privilégie une présence physique, il existe des séances de coaching en ligne pour celles et ceux qui n’auraient pas la possibilité de se déplacer ou d’accueillir la/le coach à domicile. Il est d’ailleurs parfaitement envisageable de proposer deux types d’accompagnement : un en présentiel et l’autre à distance. Que ce soit dans le domaine sportif, du développement personnel, de la vie de famille ou encore professionnel, vous pouvez sans problème guider vos client•es derrière votre écran, chez vous. Il n’y a donc pas d’incompatibilité entre exercer le métier de coach et télétravailler.
Gérer les réseaux sociaux d’une entreprise en veillant à son e-réputation et en fédérant une communauté, tel est le rôle du community manager. Son travail consiste également à créer du contenu (textes, vidéos, jeux, etc.), puis à analyser les retombées et à adapter une nouvelle stratégie si besoin. La ou le CM est constamment derrière son écran : son travail est totalement approprié au télétravail, puisqu’avoir accès à internet suffit pour réaliser ses différentes missions. Créer du contenu, planifier les publications, répondre aux commentaires des internautes… tout se déroule via le web et des applications ou extensions numériques adaptées.
Voilà un métier auquel l’on ne s’attendait pas forcément à ce qu’il soit compatible avec le télétravail. Et pourtant ! Il l’est depuis un certain temps. En effet, cette profession a commencé à se digitaliser depuis quelques années : les documents sont aujourd’hui dématérialisés et les démarches s’effectuent en ligne directement. La ou le comptable travaille en plus sur un logiciel spécifique auquel il se connecte depuis son ordinateur. Elle/il peut donc tout à fait réaliser ses tâches depuis son domicile, même sans être nécessairement à 100 %. Comptabilité et télétravail vont donc de pair !
Avec l’évolution du monde du travail, le service des ressources humaines doit s’adapter aux nouvelles tendances afin de fidéliser ses collaborateurs et collaboratrices, et d’en recruter de nouveaux/nouvelles. C’est là que la/le consultant•e RH intervient. Elle/il accompagne les RH dans leur politique de gestion des salarié•es, de rémunération ou encore de recrutement, tout en garantissant le respect des lois et réglementations en vigueur. La consultante RH ou le consultant RH peut parfaitement accomplir ce travail depuis chez elle/lui. Bien sûr, un ou plusieurs rendez-vous au sein de l’entreprise sont pertinents pour rencontrer l’équipe RH, recueillir ses besoins et pour faire le bilan. En dehors de cela, sa présence n’est pas indispensable.
Récolter et analyser les données, telle est la fonction de la ou du data analyst. Son rôle est primordial, car le résultat de son travail a une incidence directe sur les décisions stratégiques de l’entreprise. Pour décrypter ces éléments, ce/cette professionnel•le a recours à de nombreux outils numériques comme des logiciels de base de données… qu’elle/il peut utiliser ailleurs que sur son lieu de travail. La/le data analyst peut donc très bien télétravailler et rendre compte de ses conclusions dans un compte-rendu ou bien en visioconférence, par exemple.
Tout comme le métier de coach (voir ci-dessus), celui de diététicien•ne place le contact humain avant tout. Toutefois, apporter des conseils sur de bonnes habitudes alimentaires tout en étant en télétravail n’est pas incompatible. Si cela peut rassurer la ou le patient•e, il est possible de planifier un premier entretien en face-à-face. Ensuite, le suivi peut se dérouler à distance avec des appels téléphoniques ou en visio. C’est une organisation qui offre au métier de diététicien ou diététicienne l’occasion de télétravailler tout en s’adaptant à chaque demande.
Suivre une formation à distance, une aubaine pour de nombreuses personnes qui ne peuvent pas s’inscrire à des cours en présentiel, mais qui souhaitent quand même bénéficier d’interactions avec quelqu’un. Et pour dispenser ces cours, il y a le formateur ou la formatrice. Grâce au partage d’écran et de fichiers, le fonctionnement est identique au présentiel. Peu importe le lieu où se trouve la/le formateur•rice, elle/il est à même d’expliquer, de répondre aux questions, de débattre avec les élèves, etc. De ce fait, le métier de formateur/formatrice est complètement adapté au télétravail.
Aussi appelé•e chef/cheffe de projet, la/le gestionnaire de projet est un élément indispensable pour mener à bien des objectifs fixés par l’entreprise. Après avoir mis en place différentes étapes – cahier des charges, calendrier, coût, choix de l’équipe, notamment –, elle/il supervise l’avancement du projet jusqu’à ce qu’il soit entièrement réalisé. Ce métier se retrouve dans plusieurs secteurs d’activité tels que l’informatique, le web, la communication… Et quel que soit le secteur, elle/il n’est pas obligé•e d’être continuellement dans les locaux de l’entreprise. La/le gestionnaire de projet peut télétravailler et gérer tout ou partie à distance.
Un ou une ** graphiste **s’occupe de la mise en place de l’identité visuelle d’une entreprise. C’est elle/lui derrière les logos, les affiches ou encore les images des marques. Pour y parvenir, ce dessinateur ou cette dessinatrice des temps modernes utilise un ou plusieurs logiciels spécifiques de création graphique (PAO, DAO ou CAO) et travaille donc essentiellement sur ordinateur. De ce fait, le métier de graphiste est donc adapté au télétravail, puisqu’il peut être exercé dans n’importe quel endroit et donc de chez soi aussi.
Pour être visibles et se démarquer sur le web, les entreprises ont besoin de contenus pour alimenter leur site : articles de blog, fiches produits, textes divers (page de présentation, de contact…). Elles confient ce travail à un rédacteur ou une rédactrice web qui prend soin aussi du SEO ou référencement naturel. C’est un métier que vous pouvez exercer à distance sans problème et donc depuis votre domicile. En effet, l’envoie des briefs, les recherches, la rédaction, l’intégration des contenus… tout se fait par l’intermédiaire de votre ordinateur. Des tâches que vous êtes à même d’exécuter de chez vous. D’ailleurs, cette profession est très répandue dans le freelancing, car elle offre la liberté de travailler n’importe où.
Pour terminer cette liste non exhaustive des métiers adaptés au télétravail, parlons du traducteur ou de la traductrice. Sa fonction consiste à traduire un texte (livre, page web, compte-rendu, sous-titres…) d’une langue (ou de plusieurs) vers sa langue maternelle. Pour ce faire, il/elle a besoin d’un logiciel de traitement de texte et d’un outil de traduction assistée. Comme d’autres professions citées précédemment, là aussi, la possession d’un ordinateur est la condition sine qua non pour exercer ce métier. Le travail de traduction est ainsi entièrement ou partiellement réalisable à domicile. À l’instar de la rédaction web, nombre de traducteurs et traductrices sont freelances.
Vous souhaitez trouver un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso, ne plus avoir à prendre les transports ou la voiture pour aller travailler et ressentir moins de stress ? Le télétravail est idéal pour cela. Or, votre métier actuel ne vous permet pas d’en bénéficier ou d’étendre sa durée (refus de votre employeur). Et si vous songiez à une reconversion pour être en harmonie avec vos envies et vos besoins ?
Si vous ne savez dans quelle branche vous orienter, pensez au bilan de compétences ! Faites le point sur votre vie professionnelle et voyez ce qu’il en ressort et dans quel domaine vous vous épanouirez… en télétravail ! L’un•e des coachs de Même Pas Cap! vous attend pour en discuter !
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