Qui n’a pas connu un jour un moment de flottement dans sa vie professionnelle ? Un métier ou un environnement professionnel qui ne nous convient plus… Vous avez une furieuse envie d’autre chose. Oui, mais de quoi ? Vous avez bien des idées de métiers, mais sont-ils faits vraiment pour vous ? Car entre le rêve et la réalité, il y a parfois un grand fossé. Pour être certain de bien s’orienter, il est important de se bien connaître. Et pour cela, il existe un moyen efficace : le test de personnalité. Il vous décortique pour vous dévoiler qui vous êtes vraiment. Prêt à tout savoir sur vous ? Voici 7 tests de personnalité pour trouver sa voie, tous adaptés pour une reconversion professionnelle.
Avant de proposer une liste de tests de personnalité, faisons un rappel sur ce qu’est exactement ce type de test. Un test de personnalité consiste en une série d’affirmations, dont le nombre varie entre plusieurs dizaines et une centaine ou voire plus, auxquelles il faut répondre selon une graduation comportant plusieurs nuances allant de « d’accord » à « pas du tout d’accord ». Pour obtenir un résultat juste, il est important de répondre en toute transparence. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses ! Rappelez-vous que le test est là pour vous aider à trouver votre voie, il serait donc dommage de se mentir à soi-même, en sachant, en plus, qu’aucun jugement ne va être fait par la suite.
Un test de personnalité va permettre de déterminer vos traits de caractère dominants. Il faut savoir que ni les connaissances ni les aptitudes ne sont prises en compte. C’est donc un outil pour apprendre à mieux se connaître personnellement. C’est pourquoi il est plus qu’intéressant d’en réaliser un avant une reconversion professionnelle. Si vous décidez de changer de parcours, l’important est de ne pas reproduire les mêmes erreurs. Grâce à un tel test, vous êtes en mesure de cibler précisément votre personnalité et donc de trouver un métier qui vous correspond parfaitement.
Découvrez à présent 7 tests de personnalité pour trouver votre voie.
Il s’agit probablement de l’un des tests de personnalité le plus connu et le plus reconnu. Le profil RIASEC part sur le principe qu’il existe six personnalités différentes. Et chaque métier est associé à l’une ou l’autre de ces personnalités. En connaissant donc vos personnalités dominantes, généralement trois, vous pourrez trouver la bonne reconversion professionnelle.
Dans quelle catégorie allez-vous vous situer ? Faites le test pour savoir si vous êtes plutôt :
Les Big Five, comprendre les cinq grands, fait référence à une théorie qui explique qu’il existe cinq grands facteurs de personnalité. Ce test permet donc de savoir quel trait de votre personnalité est dominant chez vous. Un bon moyen pour se situer face à tel ou tel métier. C’est l’un des tests de personnalité les plus rapides à faire, car il comporte moins d’une cinquantaine de questions et vous propose une liste de métiers compatibles avec votre caractère. On appelle aussi ce test de personnalité, OCEAN :
* l’Ouverture : personne ouverte d’esprit qui aime la nouveauté et apprendre encore et toujours ;
* la Conscience professionnelle : personne sur qui l’on peut compter et qui possède un sens inné de l’organisation et est très méthodique ;
* l’Extraversion : personne extravertie, dynamique et qui aime parler ;
* l’Agréabilité : personne agréable et sympathique qui coopère volontiers ;
* le Névrosisme : personne dont l’humeur a des hauts et des bas de façon régulière, et des émotions qui s’orientent plutôt dans la négativité.
Mais qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle ? Il s’agit simplement de la capacité de chacun d’entre nous à percevoir et à gérer ses propres émotions ainsi que celles des autres. Elle est donc étroitement liée aux rapports que nous avons avec les autres ; on parle ici de notre sens de la communication et notre aptitude à gérer les conflits notamment. Grâce à ce type de test, vous saurez si vous êtes fait pour un métier qui nécessite de savoir gérer les émotions qui vous entourent.
Ce test-là est particulièrement adapté pour toutes celles et ceux qui cherchent à trouver leur voie professionnelle. Vous êtes en pleine reconversion professionnelle ? Répondez aux questions du test de la Boussole ! Par une approche neurophilosophique, qui mêle neurosciences et philosophie, il vous révèle votre aptitude dominante, dénommée talent d’or. Mais ce n’est pas tout, les résultats obtenus vous indiquent également vos trois principales qualités et la place idéale que vous pourriez avoir au sein d’une entreprise. Alors, aurez-vous l’âme d’un dirigeant ou plutôt un profil d’un autre type de collaborateur ?
Parmi les autres tests de personnalité pour trouver sa voie, le MBTI est l’un des plus utilisés. Son objectif est une meilleure connaissance de soi. Comme indiqué plus haut, bien se connaître est essentiel pour choisir le bon métier, celui qui incite à nous lever le matin et à partir travailler avec le sourire.
Les résultats obtenus à l’issue du test vont déterminer votre profil psychologique basé sur des préférences. Plus explicitement, la théorie du MBTI repose sur l’existence de quatre paires comprenant chacune deux préférences opposées. Ce qui donne au total 16 personnalités différentes que sont le chercheur, l’organisateur, l’entrepreneur, l’idéaliste, le psychologue, le conseiller, l’animateur, l’artisan, l’administrateur, le promoteur, le manager, l’artiste, le protecteur, l’acteur et le bon vivant.
Chacune de ces préférences correspond à une lettre et une fois les réponses analysées, on obtient une combinaison de 4 lettres. Vous pouvez donc avoir une personnalité ESTP (entrepreneur), ISTP (artisan), ISFJ (protecteur) et ainsi de suite. Voici les lettres correspondantes :
* l’Introversion et l’Extraversion ;
* la Sensation et l’Intuition ;
* la pensée ou Think et le sentiment ou Feel ;
* le Jugement et la Perception.
Le test HEXACO se rapproche fortement du test Big Five, à la différence qu’il identifie six facteurs et non cinq. Plus complet dans les résultats du fait de la présence d’une dimension supplémentaire (l’honnêteté/l’humilité), il permet d’étudier 25 facettes de votre personnalité à travers 100 affirmations. Chacune d’elles sera notée et interprétée, et l’ensemble permettra de définir précisément votre personnalité. Organisée, sociable, créatif… vous saurez enfin qui vous êtes vraiment.
Saviez-vous que des recherches ont établi qu’il y a huit formes d’intelligence distinctes ? Et que sur ces huit-là, trois ou quatre sont prédominantes pour chaque individu ? En réalisant un test de personnalité basé sur cette théorie, vous avez l’occasion de savoir quelles intelligences émergent le plus chez vous et donc celles que vous pouvez exploiter pour trouver votre voie.
Bien que les tests de personnalité fournissent une piste pour trouver sa voie, il est préférable de ne pas mettre tous les œufs dans le même panier. Lorsque l’on choisit de donner un nouvel élan à sa carrière, un accompagnement par un professionnel est un vrai plus pour concrétiser un nouveau projet. Vous bénéficiez de son expertise, de ses conseils et de son objectivité pour changer de métier en toute sérénité.
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